长征重工开展卓越绩效评价准则及自评师培训

    日前,长征重工组织开展了为期4天的卓越绩效评价准则及自评师培训。公司领导、中层干部、需取证自评师参加了培训。

    公司相关负责人介绍,开展培训是为了帮助员工更好地理解卓越绩效模式核心价值观,系统认识卓越绩效模式,熟练掌握卓越绩效评价准则、国家标准条款要求及评价系统,并有效导入卓越绩效评价模式与自我评价。

    中国质量协会培训中心主讲老师通过生动的案例分析、丰富的数据对比、优秀企业的先进经验诠释了先进的管理方法,使学员充分理解了卓越绩效模式的概念、特点以及卓越绩效的“道、术、度”,并通过带领学员践行“管理是一种实践的科学”,组织学员进行对7个类目、23个评分项进行评价的实战演练,促进学员将理论与实践相结合,活学活用。培训达到了预期效果。(供稿:赵丽丽)

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